11月7日，开云官网开云官网首页对2021年度荣获浙建集团“浙建匠领、浙建匠师、浙建匠才”称号的“浙建工匠”员工，以及2021年度在浙建集团及以上层级的技能大赛中获得三等奖及以上的选手给予表彰奖励，总金额13.58万元。其中，“浙建匠领”奖励5000元/人、“浙建匠师”奖励3000元/人、“浙建匠才”奖励2000元/人，在浙建集团或地市级职业技能竞赛一等奖的选手奖励6000元/人(部分省级及以上的职业技能竞赛因疫情影响延期举办)。

　　本次奖励，是集团贯彻落实2021年制订实施的《“浙安工匠”奖励办法》的再次兑现，让产业工人物质奖励、精神奖励双丰收，切实增强产业工人获得感和幸福感。近5年来(2017-2021年度)，集团贯彻落实《浙建集团关于实施“十百千万”浙建工匠培育工程的意见》，出台《开云官网开云官网首页产业工人队伍建设改革实施方案》等文件，加快浙安工匠培育，各条线广泛开展和参加全国、全省、浙建集团等有关技能大赛并取得优异成绩。入选浙建集团“浙建工匠”629人次，其中“浙建匠领”6名、“浙建匠师”31名、“浙建匠才”92名、“浙建匠星”500名。近年来，集团创建焊接、管道、电气3个省级技能大师工作室，1个省级高技能人才(劳模)创新工作室。9人获评“浙江金蓝领”，7人获评“浙江工匠”，5人获评“浙江建设工匠”，人数均居全省建筑业企业前列。

　　集团将进一步做强做优做实浙安工匠铁军品牌，为工程建设和企业高质量发展提供人才队伍坚强保障。努力促进更多产业工人有更多的获得感、幸福感，持续将工匠人才队伍建设打造为助力浙江安装高质量发展的金名片。（党群工作部）